Potražnja dalmatinskih poslodavaca za sezonskom radnom snagom predstavljena studentima u Mostaru

 – Županijska komora Split inicirala je te po četvrti put, u suradnji sa ŽK Dubrovnik, ŽK Šibenik, Uredom HGK u Mostaru i Sveučilištem u Mostaru organizirala Sajam sezonskih poslova, koji je 10. ožujka 2023. održan na Sveučilištu u Mostaru.

Sajam Komora organizira s ciljem aktivnijeg pristupa rješavanju problema nedostatka radne snage tijekom ljetne sezone, na način da se povezuju dalmatinski poslodavci koji se susreću s problemom nedostatka sezonske radne snage sa studentima mostarskog Sveučilišta zainteresiranim za takav posao u Dalmaciji.

; Izvor: HGK; Snimio: HGK.

Studentima okupljenim u amfiteatru Sveučilišta obratili su se konzul savjetnik iz Generalnog konzulata RH u Mostaru Darko Sabljak, prorektor za poslovanje, ljudske potencijale i upravljanje kvalitetom Sveučilišta u Mostaru Zdenko Klepić, predsjednik HGK - Županijske komore Split Joze Tomaš i predsjednik Studentskog zbora Sveučilišta u Mostaru Božidar Bartulović.

; Izvor: HGK; Snimio: HGK.

''Sajam predstavlja win win situaciju kako za naše poduzetnike, iz cijele Dalmacije, tako i za ovdašnje studente. Dok se studentima pruža mogućnost unaprijediti svoje vještine i kompetencije na realnom tržištu za vrijeme turističke sezone, naši poslodavci, a ne govorimo  isključivo o turizmu, već i o graditeljstvu, trgovini imaju priliku osigurati potrebnu sezonsku radnu snagu'', rekao je Joze Tomaš.

Prezentacije o mogućnostima sezonskog zapošljavanja na području Dubrovnika, Splita i Šibenika, studentima su održali voditeljica zapošljavanja i edukacije Jadranskih luksuznih hotela d.d. Dubrovnik Nikica Stražičić, direktor ljudskih potencijala Grand hotela Lav d.o.o. Podstrana (Hotel Le Meridian Lav) Igor Leben te direktor ljudskih potencijala Hotela Amadria Park Šibenik Matej Rukavina. Predstavljena konkretna ponuda tih, ali i ostalih subjekata koji su dostavili potrebu za radnom snagom, uvjeti koji se nude, sama procedura zapošljavanja omogućili su okupljenim studentima da se kvalitetno i u potpunosti informiraju o mogućim poslovima i steknu uvid što točno mogu očekivati.

A konkretan interes za određene tvrtke i radna mjesta, studenti su imali prilike iskazati na licu mjesta, po završetku predstavljanja. Na raspolaganju im je bila ponuda više od 60 poslodavaca, a osim klasičnih poslova u sezoni – konobara, kuhara, pomoćnog osoblja, sobarica, radnika na održavanju, ove godine su se tražili i oni za rad u marinama, na raftingu i sl.