Interaktivna radionica Što upravljanje ljudskim potencijalima radi u prodaji?
Izvor: pixabay
Interaktivna radionica Što upravljanje ljudskim potencijalima radi u prodaji?
Objavljeno: 22. 02. 2021. , Ažurirano: 22. 02. 2021.
Županijska komora Osijek organizira interaktivnu radionicu Što upravljanje ljudskim potencijalima radi u prodaji, koja će se održati u četvrtak, 4. ožujka, od 9 i 30 do 13 sati, u HGK – Županijskoj komori Osijek, na adresi Europske avenije 13.
Što upravljanje ljudskim potencijalima (Human Resources) radi u prodaji i nisu li to potpuno odvojene funkcije koje se sreću samo u trenutku odabira kandidata kod primanja na posao? Pandemija traje već godinu dana, prodaja se morala tome prilagoditi i koja je uloga HR-a u tome?
Na radionici će biti riječi o tome kako upravljanje ljudskim potencijalima može pomoći prodaji da radi učinovitije, ne tako što će biti nametljiviji, nego poduzetniji, maštovitiji i spremniji slušati. Prodaja može na HR gledati kao na pomoćnike, podržatelje i oslonce. Sadržaj predavanja bit će usmjeren na prevladavanje starih obrazaca suradnje između prodaje i HR-a, stvaranje novih koji doprinose napretku firme.
Radionica je namijenjena direktorima i šefovima u malim i srednjim tvrtkama koji žele poboljšati osobnu otpornost (resilience) na prošlu i buduću situaciju na tržištu. Prodajni manageri upravljaju prodajom koja donosi novac. Ako stari načini ne donose više novca, što učiniti? Promijeniti stare načine i usvojiti nove.
Na radionici će biti riječi o tome koji stereotipi prate prodaju i HR.
Cilj ove radionice je objasniti:
- Što se obično očekuje od HR-a?
- Kako prodaja može vidjeti svoje djelovanje na tržištu.
- Kako HR može neposredno pomoći prodaji da bolje radi, tj. više prodaje.
- Kako promjena odnosa između odjela može stvoriti novu sinergiju
- Primjeri i odgovori na pitanja
Radionicu će voditi Predrag Kvolik, dipl. ing., dugogodišnji borac za promjene i emocionalnu osviještenost, a sada i mikropoduzetnik koji je tijekom svog radnog vijeka obavljao poslove povezane s vođenjem timova, educirao se o tome, bio je i savjetnik za upravljanje ljudskim resursima u jednom malom poduzeću te želi svoja znanja i iskustva prenijeti dalje.
Radionica je besplatna, a sudjelovanje je potrebno prijaviti putem online prijavnice u nastavku ovog teksta. Rok prijave je srijeda, 3. ožujka.