Izvor: pixabay

Interaktivna radionica Što upravljanje ljudskim potencijalima radi u prodaji?


Objavljeno: 22. 02. 2021. , Ažurirano: 22. 02. 2021.


Županijska komora Osijek organizira interaktivnu radionicu Što upravljanje ljudskim potencijalima radi u prodaji, koja će se održati u četvrtak, 4. ožujka, od 9 i 30 do 13 sati, u HGK – Županijskoj komori Osijek, na adresi Europske avenije 13.

Što upravljanje ljudskim potencijalima (Human Resources) radi u prodaji i nisu li to potpuno odvojene funkcije koje se sreću samo u trenutku odabira kandidata kod primanja na posao? Pandemija traje već godinu dana, prodaja se morala tome prilagoditi i koja je uloga HR-a u tome?

Na radionici će biti riječi o tome kako upravljanje ljudskim potencijalima može pomoći prodaji da radi učinovitije, ne tako što će biti nametljiviji, nego poduzetniji, maštovitiji i spremniji slušati. Prodaja može na HR gledati kao na pomoćnike, podržatelje i oslonce. Sadržaj predavanja bit će usmjeren na prevladavanje starih obrazaca suradnje između prodaje i HR-a, stvaranje novih koji doprinose napretku firme.

Radionica je namijenjena direktorima i šefovima u malim i srednjim tvrtkama koji žele poboljšati osobnu otpornost (resilience) na prošlu i buduću situaciju na tržištu. Prodajni manageri upravljaju prodajom koja donosi novac. Ako stari načini ne donose više novca, što učiniti? Promijeniti stare načine i usvojiti nove.

Na radionici će biti riječi o tome koji stereotipi prate prodaju i HR.

Cilj ove radionice je objasniti:

  1. Što se obično očekuje od HR-a?
  2. Kako prodaja može vidjeti svoje djelovanje na tržištu.
  3. Kako HR može neposredno pomoći prodaji da bolje radi, tj. više prodaje.
  4. Kako promjena odnosa između odjela može stvoriti novu sinergiju
  5. Primjeri i odgovori na pitanja

Radionicu će voditi Predrag Kvolik, dipl. ing., dugogodišnji borac za promjene i emocionalnu osviještenost, a sada i mikropoduzetnik koji je tijekom svog radnog vijeka obavljao poslove povezane s vođenjem timova, educirao se o tome, bio je i savjetnik za upravljanje ljudskim resursima u jednom malom poduzeću te želi svoja znanja i iskustva prenijeti dalje.

Radionica je besplatna, a sudjelovanje je potrebno prijaviti putem online prijavnice u nastavku ovog teksta. Rok prijave je srijeda, 3. ožujka.