Alemka Lončar, Jelena Cvitanić Herak, Kristina Peruško, Nives Marendić; Izvor: HGK

Udruga KRUG nagradila uspješne žene koje mijenjaju hrvatsko gospodarstvo

Objavljeno: 18. 05. 2026.

Hrvatska udruga poslovnih žena KRUG dodijelila je godišnja priznanja za 2025. godinu, kojima već tradicionalno odaje priznanje ženama koje svojim radom, vizijom i poduzetničkim iskoracima oblikuju hrvatsko poslovno okruženje.

Titulu poduzetnice godine osvojila je Jelena Cvitanić Herak, direktorica i vlasnica riječke tvrtke Lantina, dok je priznanje za menadžericu godine pripalo Kristini Peruško, članici Uprave za financije i korporativne poslove pulske tvrtke Uniline Grupa.

4_Jelena Cvitanić Herak.jpg

Jelena Cvitanić Herak, direktorica i vlasnica tvrtke Lantina; Izvor: HGK

"Nagrada Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG za mene predstavlja veliku osobnu i profesionalnu potvrdu dugogodišnjeg rada te mi je posebna čast primiti je upravo od uspješnih žena poduzetnica. Kroz Burzu nautike uspjela sam spojiti kreativnost, organizaciju i poslovno vodstvo te izgraditi prepoznatljiv regionalni medijski brend koji već 25 godina prati i promovira nautičku industriju", istaknula je Jelena Cvitanić Herak.

3_Kristina Peruško.jpg

Kristina Peruško, članica uprave tvrtke UNILINE GRUPA ; Izvor: HGK

Posebno priznanje za razvoj poslovanja na otoku pripalo je Nives Marendić iz tvrtke Brač Stone S&K za doprinos razvoju poduzetništva i očuvanju gospodarske aktivnosti na Braču. Priznanje za socijalno poduzetništvo dodijeljeno je tvrtki HEDONA, kao primjeru uspješnog uključivanja osoba s invaliditetom u svijet rada.

Gordana Nikolić2.jpg

Gordana Nikolić, predsjednica Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG ; Izvor: HGK

"Poduzetništvo je put koji traži mnogo rada, odgovornosti i ustrajnosti, ali istovremeno pruža priliku da svojim idejama stvaramo nove vrijednosti i mijenjamo društvo nabolje. Važno je ohrabrivati žene da prepoznaju vlastiti potencijal, budu vidljive i aktivno sudjeluju u stvaranju poslovnog okruženja budućnosti", poručila je predsjednica Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG Gordana Nikolić, osnivačica i dekanica Veleučilišta PAR, te je dodala kako priznanja Udruge koja ima više od tri desetljeća djelovanja, imaju posebnu težinu jer mogu biti snažan poticaj ženama da s više samopouzdanja zakorače u poduzetništvo.

 

Više žena u upravama, više prostora za rast i inovacije

 

Prema posljednjoj dostupnoj analizi Fine, žene su u Hrvatskoj vlasnice 31.689 društava, odnosno 21,4 posto ukupnog broja registriranih tvrtki, dok kao suvlasnice sudjeluju u 13.588 društava, čime ukupni udio ženskog poduzetništva raste na 30,5 posto. Sličan trend vidljiv je i na tržištu kapitala prema podacima Zagrebačke burze iz 2025. godine, od 80 kompanija žene čine 22,8 posto članova uprave te 26,2 posto članova nadzornih odbora.

Zanimljivo je prezentirano istraživanje Ive Ančić iz A1 Hrvatska o ulozi žena u upravnim odborima multinacionalnih kompanija u Hrvatskoj, koje pokazuje da su kompanije s više od 33 posto žena u upravi u pojedinim godinama ostvarivale bolje poslovne rezultate, što upućuje na povezanost veće zastupljenosti žena i poslovne uspješnosti.

Tomislav Radoš2.jpg

Tomislav Radoš, zamjenik predsjednika HGK; Izvor: HGK

"Žensko poduzetništvo i liderstvo imaju ključnu ulogu u razvoju hrvatskog gospodarstva i stvaranju pozitivnih društvenih promjena. Svaka poduzetnica i menadžerica svojim radom, znanjem i hrabrošću doprinosi snažnijem i inovativnijem poslovnom okruženju", istaknuo je zamjenik predsjednika Hrvatske gospodarske komore Tomislav Radoš, te je dodao kako HGK kontinuirano podupire osnaživanje žena u poduzetništvu te da su dodijeljena priznanja snažna poruka o važnosti upornosti, vizije i odgovornog poslovanja za budućnost hrvatskog gospodarstva.

sudionici3 (1).jpg

 Izvor: HGK

Hrvatska gospodarska komora, uz kontinuiranu podršku radu KRUG-a, kroz edukacije i stručne skupove sustavno otvara teme koje će obilježiti budućnost poslovanja, među kojima posebno mjesto zauzima jačanje položaja žena u poslovnom svijetu. U tom je kontekstu pokrenut i certificirani edukacijski program Akademija Budućnosti upravljanja.

Poseban fokus pritom stavljen je na europsku direktivu vezane uz rodnu ravnotežu u upravama kompanija izlistanih na burzi te direktivu o transparentnosti plaća, koje donose nova pravila i snažniji naglasak na rodnu ravnopravnost u poslovnom okruženju.

grupna fotografija dobitnika.jpg

 Izvor: HGK