U HGK Županijskoj komori Rijeka održana 3. sjednica Strukovne grupe ljudskih potencijala ŽK Rijeka

Izvor: HGK
U HGK Županijskoj komori Rijeka održana 3. sjednica Strukovne grupe ljudskih potencijala ŽK Rijeka
Objavljeno: 14. 12. 2023. , Ažurirano: 15. 12. 2023.

Izvor: HGK
U prostorijama Županijske komore Rijeka, dana 13. prosinca 2023. godine održana je 3. sjednica Strukovne grupe ljudskih potencijala HGK ŽK Rijeka.
Predsjednik Strukovne grupe, Jan Kreber, osvrnuo se na pregled ostvarenih aktivnosti Strukovne grupe ljudskih potencijala ŽK Rijeka u proteklom razdoblju kao i prijedloga tema edukacija iz područja upravljanja ljudskim resursima koje se planiraju organizirati u 2024. godini.
Na sjednici je također održana prezentacija HRM softvera "GECKO HRM – Tehnologije za digitalizaciju HR-a" koju je prezentirala Irena Domjanović iz tvrtke Agilcon iz Zagreba.
Gecko HRM radi na platformi Salesforce koja je poznata kao jedna od najfleksibilnijih tehnologija u svijetu a nudi kvalitetan uvid u podatke i olakšava svakodnevan rad i donošenje odluka zaposlenicima koji rade u području upravljanja ljudskim resursima.
Svrha i ciljevi Strukovne grupe temelje se na promociji, afirmaciji, razvoju i unaprjeđenju struke upravljanja ljudskim resursima u cilju osnaživanja svijesti o važnosti i značaju ljudskih resursa za poslovnu i tržišnu konkurentnost i uspješnost poslodavca kroz:
- razvoj i jačanje struke upravljanja ljudskim resursima
- promicanje i poticanje osobnog i profesionalnog rasta i razvoja u području upravljanja ljudskim resursima
- upravljanje znanjem iz područja ljudskih resursa – organizacija stručnih edukacija, seminara, radionica, skupova...
- promociju aktivnosti SG
- podržavanje DOP-a kvalitetnim upravljanjem ljudskim resursima
- razvoj kvalitetnog općeg i stručnog networkinga
- izgradnju i održavanje sinergijske suradnje i partnerskih odnosa s drugim strukovnim grupama na području upravljanja ljudskim potencijalima ali i na drugim područjima
- povećanje ukupnog broja aktivnih članica SG koje će imati izravnu korist od članstva u SG
- povećanje angažmana i aktivnosti svih članica u radu i aktivnostima SG kao i razvoju profesije upravljanja ljudskim potencijalima.