O Zajednici za razvoj ljudskih potencijala

Zajednica je osnovana 2004. godine.

Izborna skupština Zajednice za razvoj ljudskih potencijala održana je 17. lipnja 2015. godine.

Na Skupštini su jednoglasno izabrani:

• za predsjednika – g. Josip Marinković, SOS Dječje selo Hrvatska
• za zamjenika predsjednika – g. Saša Jurković, Benefit Systems d.o.o.

Vijeće Zajednice čine 9. članova:

1. ACG Lukaps d.o.o. – Igor Kovač
2. AD PLASTIK d.o.o. - Megi Drezga Janković
3. Hrvatska pošta d.d. – Katarina Drakulić
4. IZOor j.d.o.o – Tomislav Bunjevac
5. Fizička osoba – Gordana Frgačić
6. Petrokemija d.d. Kutina – Ksenija Miklaužić
7. Pevec d.d. – Antea Popović
8. Rasco d.o.o. – Branko Kučan
9. Talentor d.d. – Martina Jurković

Članice

Zajednica ima 240 članica:

• rukovoditelji ljudskih potencijala,voditelji službi/odjela za obrazovanje i usavršavanje zaposlenika
• direktori i rukovoditelji poduzeća koji kao kreatori strategija i donositelji odluka
• pružatelji usluga u djelatnosti razvoja ljudskog potencijala
• fizičke osobe koje u okviru svoje djelatnosti unapređuju područje razvoja ljudskih potencijala

Svrha djelovanja Zajednice:

Razvoj struke upravljanja ljudskim potencijalima s ciljem jačanja konkurentnosti poslodavaca na domaćem i globalnom tržištu kroz:

• Poticanje razvoja upravljanja ljudskim potencijalima
• Osiguravanje platforme za razvoj ljudskih potencijala
• Utjecaj na optimizaciju administrativnih procesa upravljanja ljudskim potencijalima (s naglaskom na malo i srednje poduzetništvo)
• Organizaciju stručnih edukacija, skupova, seminara i radionica

Ciljevi:

• Povećanje ukupnog broja članova Zajednice koji će imati direktnu korist od članstva u Zajednici
• Povećanje aktivnosti svih članova u razvoju Zajednice i razvoju profesije upravljanja ljudskim potencijalima
• Izgradnja sinergijske suradnje i partnerskih odnosa sa postojećim udrugama na području upravljanja ljudskim potencijalima na dobrobit članica Zajednice
• Pružanje podrške u razvoju upravljanja ljudskim potencijalima malom i srednjem poduzetništvu – članovima HGK
• Dugoročni utjecaj na razvoj gospodarstva kroz unapređenje upravljanja ljudskim potencijalima malog i srednjeg poduzetništva (ostvarivanje konkurentske prednosti na globalnom tržištu)
• Financiranje razvoja upravljanja ljudskim potencijalima korištenjem strukturnih EU fondova

Područja djelovanja i aktivnosti:

1. Suradnja i stvaranje partnerskih odnosa sa udrugama na području upravljanja ljudskim potencijalim
2. Ubrzavanje procesa uspostave učinkovitog upravljanja ljudskim potencijalima - HR Start paket (za male i srednje poduzetnike
3. Razvoj struke upravljanja ljudskim potencijalima
4. Educa Plus – godišnja strukovna konferencija
5. Stručno usavršavanje u području ljudskih potencijala
6. HR susreti
7. Okrugli stolovi
8. Radne skupine
9. Društveno odgovorno poslovanje
10. Razvoj poduzetništva kroz razvoj ljudskih potencijala
11. Zapošljavanje mladih

 

Plan rada Zajednice možete preuzeti ovdje.