Mjere aktivne politike zapošljavanja HZZ-a predstavljene u ŽK Split

U Županijskoj komori Split 9. ožujka je, u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, održana prezentacija HZZ-ovih mjera aktivne politike zapošljavanja. Okupljene je pozdravila direktorica ŽK Split Vesna Friedl koja je istaknula dobru suradnju ŽK Split s HZZ-ovim Regionalnim uredom u Splitu. Prezentacija je održana radi povećanja zaposlenosti, usklađivanja ponude i potražnje na tržištu rada te intenzivnijeg informiranja sudionika na tržištu rada koji su upoznati sa svih devet mjera koje nudi HZZ.

Predstavnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Regionalnog ureda Split okupljenima su predstavile Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2018. do 2020. godine koje su podloga za korištenje sredstava iz EU fondova, posebno iz Europskog socijalnog fonda. 

Gospodarstvenici su mogli čuti novosti u odnosu na mjere iz 2017. godine. Ove je godine uveden poseban paket namijenjen prvom radnom iskustvu (pripravništvu), osposobljavanju za stjecanje odgovarajućeg radnog iskustva (za starije od 30 godina), te stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa. U 2018. godini povećani su iznosi subvencija pojedinih potpora (npr. pripravništvo i samozapošljavanje). Kod povećane potpore za samozapošljavanje, u odnosu na prošlu godinu omogućeno je udruživanje radi proširenja djelatnosti, a u određenim mjerama povećan je i iznos troška prijevoza.

Nakon prezentacije sudionici su imali priliku dobiti odgovore na postavljena pitanja.