Kako pripremiti tvrtku i zaposlenike za promjene - upravljanje promjenama u digitalnom dobu
Izvor: unsplash.com
Kako pripremiti tvrtku i zaposlenike za promjene - upravljanje promjenama u digitalnom dobu
Objavljeno: 01. 09. 2025. , Ažurirano: 01. 09. 2025.
Izvor: unsplash.com
Hrvatska gospodarska komora organizira edukaciju pod nazivom "Kako pripremiti tvrtku i zaposlenike za promjene - upravljanje promjenama u digitalnom dobu" koje će se održati u prostoru HGK na adresi Rooseveltov trg 2, 23. rujan 2025. s početkom u 10 sati.
Brzi razvoj tržišta, novi digitalni alati, novi zakoni, reorganizacije poslovanja…promjene dolaze brzo i nezaustavljivo, ne ostavljajući nam prostor za stagnaciju.
Uspješno provođenje promjena ne ovisi samo o dobro odabranoj tehnologiji ili strategiji, već prvenstveno o ljudima koji u tim promjenama sudjeluju. Bez njihove podrške i razumijevanja promjene teško uspijevaju i ne postižu željene rezultate, dok otpor, zbunjenost, pad motivacije i nesigurnost lako sabotiraju i najbolje planove.
Ova edukacija donosi konkretne alate i smjernice za uspješno uvođenje promjena: pruža uvid u razloge otpora i daje konkretne načine kako ga prevladati uz održavanje motivacije u razdobljima nesigurnosti. Kroz stvarne primjere i praktične savjete za prevladavanje prepreka u upravljanju promjenama, sudionici će naučiti kako uvoditi promjene na način koji gradi povjerenje i donosi dobre rezultate.
Teme edukacije:
- Što stvarno znači "upravljanje promjenama" i što možete učiniti bolje
- Kako ljudi reagiraju i što im pomaže da lakše prebrode promjenu
- Faze promjene i kako u svakoj osigurati pravu podršku
- Uloga lidera i zašto nije dovoljno samo reći 'što treba napraviti'
- Komunikacijski alati i fraze koji smanjuju otpor
- Kako potaknuti suradnju i odgovornost bez forsiranja (motivacija)
- Primjeri iz prakse: projekti u kojima smo otklonili otpore i uspješno prošli kroz promjene
Sudionici će steći znanja i vještine potrebne za:
- Razumijevanje dinamike otpora promjenama i načina njegovog smanjenja
- Planiranje i strukturiranje, te upravljanje procesom promjene
- Uključivanje i motivaciju zaposlenika u svim fazama promjene
- Komunikaciju koja potiče suradnju, a ne otpor
- Izgradnju kulture koja promjene ne doživljava kao prijetnju, nego kao priliku
Ciljna skupina:
- Poduzetnici i menadžeri koji uvode nove alate ili modele rada, voditelji odjela i timova, HR stručnjaci, voditelji projekata
- Svi koji se u svom radu susreću s provođenjem promjena i traže učinkovitije načine za njihovu realizaciju
Trajanje edukacije: 1 dan (6 školskih sati)
Prijava i kotizacija
Puna cijena radionice iznosi 150,00 eura + PDV po polazniku.
- za poslovne subjekte koji plaćaju članarinu HGK, kotizaciju plaćaju 70,00 eura + PDV po polazniku, dok se ostatak do punog iznosa bilježi kao konzumirana usluga iz plaćene članarine u iznosu od 80,00 EUR.
- za tvrtke koje ne plaćaju članarinu HGK, obrte i druge nečlanice kotizacija iznosi 150,00 EUR + PDV po polazniku.
Svi poslovni subjekti koji do početka radionice pristupe dobrovoljnom članstvu ostvaruju pravo da dio kotizacije konzumiraju iz plaćene članarine.
NAPOMENA: Da biste pristupili poveznicama za prijavu ispod morate biti registrirani na platformu Digitalna komora. Upute za registraciju na Digitalnu komoru možete pronaći OVDJE
Na radionicu se možete klikom na poveznicu:
Edukator: Almira Hernaut
Almira Hernaut je stručnjakinja za unaprjeđenje poslovanja s bogatim iskustvom u različitim industrijama. Kroz svoj rad posvetila se optimizaciji i standardizaciji poslovnih procesa, implementaciji ERP sustava i digitalnih alata, kao i razvoju strategija za upravljanje poslovnim procesima i projektima.
Na svom poduzetničkom putu pomaže klijentima bolje upravljati poslovnim procesima, modernizirati poslovanje i ostvariti uštede kroz optimizaciju poslovnih procesa. Njena ekspertiza obuhvaća analizu, optimizaciju i dizajn poslovnih procesa, BPM metodologije, upravljanje projektima i implementaciju digitalnih rješenja poput ERP i DMS sustava. Certificirani je interni auditor za ISO 9001, 14001 i 50001, a redovito se usavršava u područjima poslovnog upravljanja, procesne analize i digitalnih inovacija.
Svojim stvarnim iskustvom i dubokim razumijevanjem poslovnih izazova pruža personalizirane, praktične savjete i alate koji klijentima omogućuju lakše postizanje ciljeva. Njen pristup temelji se na jednostavnosti, jasnoći i kontinuiranom unaprjeđenju. Uživa u prijenosu znanja, često sudjeluje na edukacijama i gostujućim predavanjima te pomaže organizacijama izgraditi sustave i kulture koje podržavaju rast i učinkovitost.
UVJETI OTKAZIVANJA: Polaznicima koji plate kotizaciju, a neće moći sudjelovati, potpuni povrat kotizacije bit će moguć samo ako najave svoje otkazivanje na e-adresu turizam@hgk.hr najkasnije četiri radna dana prije početka svake pojedine edukacije. Nakon tog roka, povrat novca više neće biti moguć. Uplatom iznosa za sudjelovanje polaznici potvrđuju kako prihvaćaju ove uvjete otkazivanja.