Izvor: unsplash.com

Kako pripremiti tvrtku i zaposlenike za promjene - upravljanje promjenama u digitalnom dobu


Objavljeno: 01. 09. 2025. , Ažurirano: 01. 09. 2025.


Hrvatska gospodarska komora organizira edukaciju pod nazivom "Kako pripremiti tvrtku i zaposlenike za promjene - upravljanje promjenama u digitalnom dobu" koje će se održati u prostoru HGK na adresi Rooseveltov trg 2, 23. rujan 2025. s početkom u 10 sati.

Brzi razvoj tržišta, novi digitalni alati, novi zakoni, reorganizacije poslovanja…promjene dolaze brzo i nezaustavljivo, ne ostavljajući nam prostor za stagnaciju.

Uspješno provođenje promjena ne ovisi samo o dobro odabranoj tehnologiji ili strategiji, već prvenstveno o ljudima koji u tim promjenama sudjeluju. Bez njihove podrške i razumijevanja promjene teško uspijevaju i ne postižu željene rezultate, dok otpor, zbunjenost, pad motivacije i nesigurnost lako sabotiraju i najbolje planove.

Ova edukacija donosi konkretne alate i smjernice za uspješno uvođenje promjena: pruža uvid u razloge otpora i daje konkretne načine kako ga prevladati uz održavanje motivacije u razdobljima nesigurnosti. Kroz stvarne primjere i praktične savjete za prevladavanje prepreka u upravljanju promjenama, sudionici će naučiti kako uvoditi promjene na način koji gradi povjerenje i donosi dobre rezultate.

Teme edukacije:

  • Što stvarno znači "upravljanje promjenama" i što možete učiniti bolje
  • Kako ljudi reagiraju i što im pomaže da lakše prebrode promjenu
  • Faze promjene i kako u svakoj osigurati pravu podršku
  • Uloga lidera i zašto nije dovoljno samo reći 'što treba napraviti'
  • Komunikacijski alati i fraze koji smanjuju otpor
  • Kako potaknuti suradnju i odgovornost bez forsiranja (motivacija)
  • Primjeri iz prakse: projekti u kojima smo otklonili otpore i uspješno prošli kroz promjene

Sudionici će steći znanja i vještine potrebne za:

  • Razumijevanje dinamike otpora promjenama i načina njegovog smanjenja
  • Planiranje i strukturiranje, te upravljanje procesom promjene
  • Uključivanje i motivaciju zaposlenika u svim fazama promjene
  • Komunikaciju koja potiče suradnju, a ne otpor
  • Izgradnju kulture koja promjene ne doživljava kao prijetnju, nego kao priliku

Ciljna skupina:

  • Poduzetnici i menadžeri koji uvode nove alate ili modele rada, voditelji odjela i timova, HR stručnjaci, voditelji projekata
  • Svi koji se u svom radu susreću s provođenjem promjena i traže učinkovitije načine za njihovu realizaciju

Trajanje edukacije: 1 dan (6 školskih sati)

Prijava i kotizacija 

Puna cijena radionice iznosi 150,00 eura + PDV po polazniku.

  • za poslovne subjekte koji plaćaju članarinu HGK, kotizaciju plaćaju 70,00 eura + PDV po polazniku, dok se ostatak do punog iznosa bilježi kao konzumirana usluga iz plaćene članarine u iznosu od 80,00 EUR.
  • za tvrtke koje ne plaćaju članarinu HGK, obrte i druge nečlanice kotizacija iznosi 150,00 EUR + PDV po polazniku.

Svi poslovni subjekti koji do početka radionice pristupe dobrovoljnom članstvu ostvaruju pravo da dio kotizacije konzumiraju iz plaćene članarine.

NAPOMENA: Da biste pristupili poveznicama za prijavu ispod morate biti registrirani na platformu Digitalna komoraUpute za registraciju na Digitalnu komoru možete pronaći OVDJE

Na radionicu se možete klikom na poveznicu:

Edukator: Almira Hernaut

Almira Hernaut je stručnjakinja za unaprjeđenje poslovanja s bogatim iskustvom u različitim industrijama. Kroz svoj rad posvetila se optimizaciji i standardizaciji poslovnih procesa, implementaciji ERP sustava i digitalnih alata, kao i razvoju strategija za upravljanje poslovnim procesima i projektima.

Na svom poduzetničkom putu pomaže klijentima bolje upravljati poslovnim procesima, modernizirati poslovanje i ostvariti uštede kroz optimizaciju poslovnih procesa. Njena ekspertiza obuhvaća analizu, optimizaciju i dizajn poslovnih procesa, BPM metodologije, upravljanje projektima i implementaciju digitalnih rješenja poput ERP i DMS sustava. Certificirani je interni auditor za ISO 9001, 14001 i 50001, a redovito se usavršava u područjima poslovnog upravljanja, procesne analize i digitalnih inovacija.

Svojim stvarnim iskustvom i dubokim razumijevanjem poslovnih izazova pruža personalizirane, praktične savjete i alate koji klijentima omogućuju lakše postizanje ciljeva. Njen pristup temelji se na jednostavnosti, jasnoći i kontinuiranom unaprjeđenju. Uživa u prijenosu znanja, često sudjeluje na edukacijama i gostujućim predavanjima te pomaže organizacijama izgraditi sustave i kulture koje podržavaju rast i učinkovitost.

UVJETI OTKAZIVANJA: Polaznicima koji plate kotizaciju, a neće moći sudjelovati, potpuni povrat kotizacije bit će moguć samo ako najave svoje otkazivanje na e-adresu turizam@hgk.hr najkasnije četiri radna dana prije početka svake pojedine edukacije. Nakon tog roka, povrat novca više neće biti mogućUplatom iznosa za sudjelovanje polaznici potvrđuju kako prihvaćaju ove uvjete otkazivanja.