Izdavanje Potvrde o prvom zaposlenju putem aplikacije HZMO-a e-Potvrde za poslovne korisnike do daljnjega nedostupno

Radi usklađenja s novim odredbama Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24), koji stupa na snagu 1. siječnja 2025., do daljnjega neće biti moguće podnositi zahtjeve za izdavanje Potvrde o prvom zaposlenju putem aplikacije HZMO-a e-Potvrde za poslovne korisnike, stoji u obavijesti Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Tijekom ovog razdoblja prilagodbe Potvrda o prvom zaposlenju poslodavcima će se izdavati isključivo na šalterima područnih službi/ureda HZMO-a diljem Republike Hrvatske.

Prema novim odredbama, osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu jest fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a koja do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Time se mijenja dosadašnji uvjet prema kojem se osobom koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu smatrala osoba koja do dana početka osiguranja nije imala evidentiran staž u mirovinskom osiguranju.

Iz HZMO-a napominju da poslodavci koji su započeli koristiti oslobođenje od obveze doprinosa (doprinos na osnovicu - obvezno zdravstveno osiguranje 16,5 posto) za osobu koja se prvi put zapošljava ili za mladu osobu (pojmovi koji su se primjenjivali do 31. prosinca 2024.) nastavljaju i nakon 1. siječnja 2025. koristiti stečena prava, odnosno oslobođenje od obveze doprinosa na osnovicu u trajanju do jedne godine, odnosno pet godina.

Dodatne informacije o izmjenama i načinu dokazivanja statusa osobe koja se prvi put zapošljava bit će objavljene nakon donošenja izmjena Pravilnika o doprinosima.