BURNOUT PREVENT

O projektu:

Naziv projekta: Enhancing Skills, Developing Innovative Service Solutions and Policy Recommendations for Burnout Prevention, in CE Smart Specialization Sectors
Akronim projekta: BURNOUT PREVENT
Program Europske unije: Interreg Central Europe
Ovaj projekt podržava program EU Interreg Central Europe (https://www.interreg-central.eu/). To je program financiranja Europske unije koji podupire transnacionalnu suradnju. ON financira projekte koji središnju Europu čine otpornijom na izazove koji ne poznaju granice i koji se ne mogu riješiti sami. Više od 25 godina okuplja regije izvan granica kako bi pronašao prikladna rješenja za njihove građane – na pravedan i jednak način posvuda.
Programski prioritet: Suradnja za pametniju središnju Europu
Specifični cilj programskog prioriteta: SO1.2: Jačanje vještina za pametnu specijalizaciju, industrijsku tranziciju i poduzetništvo u središnjoj Europi
Trajanje projekta: od 1. srpnja 2024. do 31. prosinca 2026. godine (30 mjeseci)

Projektni partneri:
1. E-institute, Institute for comprehensive development solutions, Slovenija (vodeći partner)
2. Nofer Institute of Occupational Medicine, Poljska
3. Comenius University Bratislava, Slovačka
4. Slovak Business Agency, Slovačka
5. Budapest Chamber of Commerce and Industry, Mađarska
6. Padova Chamber of Commerce, Industry, Crafts and Agriculture, Italija
7. Chamber of Commerce and Industry of Slovenia – Chamber of Agricultural and Food Enterprises, Slovenija
8. Croatian Chamber of Economy, Hrvatska
9. Mazovia Development Agency Plc, Poljska
10. Bwcon, Njemačka
11. National Center for Public Health and Pharmacy, Mađarska
12. Croatian Institute of Public Health, Hrvatska
Pridruženi partner Hrvatske gospodarske komore: Medicinska škola Ante Kuzmanića Zadar

Proračun:
Ukupni proračun projekta: 2.084.155,00 eura
Proračun HGK – Županijske komore Zadar: 168.560,00 eura
Stopa i iznos sufinanciranja proračuna HGK – Županijske komore Zadar iz fonda EU ERDF: 80 posto – 138.848,00 eura

Sažetak:
Cilj je projekta BURNOUT PREVENT jačanje poduzetničkih vještina kako bi se uhvatilo u koštac s rastućom anksioznošću, sindromom izgaranja i depresijom među radnom snagom malih i srednjih poduzeća. Naime, depresija i anksioznost danas su najčešći psihološki i emocionalni problemi s kojima se suočavamo na radnom mjestu, što predstavlja više od 20% svih bolovanja i rezultira negativnim utjecajem na produktivnost i inovativnost, procijenjeno na 202 milijarde eura gubitka samo za srednju Europu, dok su sektori pametne specijalizacije su najosjetljiviji zbog zahtjevnog okruženja globalne konkurencije unutar kojeg posluju. Stoga će projekt menadžerima i zaposlenicima malih i srednjih poduzeća iz tri polja pametne specijalizacije (Industrija 4.0, pametno zdravlje i održiva hrana) pružiti nova znanja i vještine za provođenje mjera prevencije izgaranja u radnom okruženju i izvan njega, dok će inovativne usluge za digitalnu detoksikaciju i nove mjere politike zdravlja na radu koje će projekt razviti dodatno poboljšati mentalno zdravlje zaposlenika.

Za rješavanje tri ključna čimbenika koji uzrokuju izgaranje, projekt BURNOUT PREVENT usredotočit će se na „opremanje“ zaposlenika, menadžera malih i srednjih poduzeća i odgovornih dionika politike znanjem, vještinama i preventivnim mjerama vezanim uz posao i osobni život. Projektne aktivnosti također će uključivati razvoj sistemskih i političkih preporuka vezanih uz posao, koje mogu doprinijeti prevenciji izgaranja. Preventivne mjere testirat će se unutar malih i srednjih poduzeća (MSP) u partnerskim regijama SE, u različitim sektorima pametne specijalizacije, koji su važni za održivi razvoj partnerskih regija.

Projektne aktivnosti:
1.) Razvoj i implementacija preventivnih mjera za poboljšanje profesionalnih kapaciteta i uspostavu organizacijskog modela za otpornost na izgaranje u MSP-ovima u Središnjoj Europi: aktivnosti će biti usmjerene na razvoj dva, laka za korištenje, alata za procjenu temeljena na upitnicima za procjenu izgaranja (alat za samoprocjenu izgaranja za zaposlenike i alat za procjenu izgaranja korporacije), poboljšanje vještina menadžmenta i zaposlenika malih i srednjih poduzeća za prevenciju izgaranja, razvoj i testiranje participativnih mjera povezanih s poslom radi prevencije izgaranja. Na temelju izmjera testiranja, kreiranje modela izgradnje kapaciteta za organizacijski redizajn radnih okruženja.

2.) Jačanje preventivnih vještina izgaranja za upravljanje osobnim životom, razvoj i testiranje digitalnih detoksikacijskih usluga: svrha je ovih aktivnosti unaprijediti znanje javnosti za prevenciju izgaranja i smanjiti negativne posljedice digitalne ovisnosti. Najprije će se izraditi transnacionalno razvijen osobni vodič za prevenciju sindroma izgaranja i dopuniti radionicama za razmjenu znanja i iskustava od osobe do osobe za prevenciju i prevladavanje sindroma izgaranja. Na regionalnim radionicama svoja praktična iskustva podijelit će pojedinci koji su se već susreli sa sindromom. Prikupljat će se iskustva u svim regijama te će se izraditi i dijeliti transnacionalni kontrolni popis za prevenciju izgaranja. Uslijedit će transnacionalni razvoj i testiranje usluge Digital Detoxing kako bi se smanjile negativne posljedice digitalne ovisnosti. Na temelju iskustva s testiranjem razvit će se protokol za pružatelje usluga "Odjavi se – Budi ovdje", uključujući smjernice za uspostavu usluge digitalne detoksikacije, obuhvaćajući ono što treba i što ne treba činiti te također popis vrijednosti koje moraju usvojiti pružatelji usluga. Za podizanje svijesti, organizirat će se Europski tjedan digitalne detoksikacije i završna konferencija o prevenciji izgaranja.

3.) Razvoj strategije Središnje Europe (SE) i preporuka politikama za unapređenje mentalnog zdravlja na radnom mjestu te organizacija događaja prijenosa znanja: nakon analize sadašnje situacije politika i postojećih rješenja povezanih s izgaranjem u SE, bit će izrađena strategija SE i preporuke politikama za poboljšanje mentalnog zdravlja na radnom mjestu. Strategija i preporuke uključivat će pravna poboljšanja, poboljšanja znanja i ona sustavna, definirana u dijalogu s ključnim regionalnim dionicima. Za prijenos stečenog znanja i iskustva o ključnim preventivnim aktivnostima u vezi s izgaranjem na poslu, organizirat će se radionice prijenosa znanja za reprezentativne organizacije sektora pametne specijalizacije koje nisu bile izravno uključene u projektne aktivnosti.

Očekivani rezultati projekta:
- razvoj i implementacija preventivnih mjera za poboljšanje profesionalnih kapaciteta i uspostavljanje organizacijskog modela za otpornost na izgaranje u MSP-ovima Srednje Europe
- poboljšanje preventivnih vještina izgaranja za upravljanje osobnim životom, razvoj i testiranje usluga digitalne detoksikacije
- razvoj strategije SE i preporuka politikama za unapređenje mentalnog zdravlja na radnom mjestu te organizacija događaja prijenosa znanja

Krajnji cilj projekta:
Projekt Europske unije BURNOUT PREVENT razvit će rješenja koja će pomoći u prevenciji sindroma izgaranja radne snage na području Središnje Europe i tako pridonijeti većoj produktivnosti i konkurentnosti malih i srednjih poduzeća. Budući da će fokus biti na prevenciji, projekt će pridonijeti i smanjenju opterećenja zdravstvenog sustava.

Događanja vezana uz projekt:

Odobren projekt BURNOUT PREVENT prijavljen na natječaj u okviru programa Interreg Središnja Europa

Održan početni sastanak projekta BURNOUT PREVENT

U Bratislavi održan drugi sastanak projektnog tima i Upravljačkog odbora projekta BURNOUT PREVENT

Održan "Početni događaj" vezano za program digitalne detoksikacije u sklopu projekta BURNOUT PREVENT

 U Budimpešti održan treći sastanak projektnog tima i Upravljačkog odbora projekta BURNOUT PREVENT