Erasmus+: T4 - Novi oblik treninga za prijenos tehnologije malim i srednjim tvrtkama

HGK
Erasmus+ T4 - ŽK Varaždin
Županijska komora Varaždin započela je 3. listopada s provedbom projekta 'T4 - Transnational Technology Transfer Training: Training Blueprints for Accelerated Growth' u okviru Erasmus+ Programa – Strateška partnerstva za strukovno obrazovanje i trening. Projekt u kojem sudjeluje sedam partnera iz pet zemalja (Austrija, Slovenija, Italija, Rumunjska i Hrvatska) trajat će 24 mjeseca s ukupnim odobrenim budžetom od 185.725 eura.

Početak: 3. listopada 2016.
Završetak: 2. listopada 2018.
Trajanje: 24 mjeseca

Drugi međunarodni sastanak – travanj 2017.

Drugi međunarodni partnerski sastanak u okviru projekta T4 održan je 27. i 28. travnja 2017. u Anconi (Italija) u organizaciji talijanskog partnera FVB SRL-HIVE-poslovnog inkubatora i akceleratora za područje regije Marche, Rima i Milana.

Na sastanku su partneri prezentirali odabrane slučajeve dobrih praksi te su predstavljeni završni materijali prve faze projekta. ŽK Varaždin prezentirala je poslovni slučaj tvrtke Oprema d.d. Ludbreg. 

Drugi dan sastanka iskorišten je za planiranje ulaznih podataka za drugu fazu projekta-- mapiranje  potrebnih vještina i profila kompetencija za uspješan transfer tehnologija i izradu kurikuluma koji će ponuditi dva seta konačnih smjernica - jedan za razinu donositelja odluka u procesu transfera tehnologije i drugi za dionike sustava strukovnog obrazovanja i inovacijskog sustava.

Programom posjeta, osim FVB SRL-HIVE-a, bile su obuhvaćene i start-up tvrtke Quinoa Marche-proizvođač kvinoje žitarice koja potječe iz Južne Amerike, Visionar-proizvođač električnog motora s pogonom na oba kotača i Synbiofood-proizvođač funkcionalne hrane od domaćih sirovina.

Naslovna.PNG

T4; Izvor: ; Snimio: .

Rezultat prve faze projekta: Obuka za transnacionalni prijenos tehnologije, analiza slučajeva

Prva faza projekta –ožujak 2017.

Prva faza projekta (IO1) u koju smo uključili 10 uspješnih tehnološki naprednih poduzeća i drugih dionika iz Varaždinske županije ključnih za proces transfera tehnologije završena je. Svi partneri do ožujka 2017. godine proveli su ukupno 70 istraživanja primjera dobrih praksi koje već kombiniraju prijenos tehnologije i metode treninga za potporu i daljnje jačanje MSP. Ovdje donosimo kratak opis rezultata ovog istraživanja.  

Prvi međunarodni sastanak- studeni 2016.

Prvi međunarodni partnerski sastanak konzorcija projekta 'T4 - Transnational Technology Transfer Training: Training Blueprints for Accelerated Growth' u okviru Erasmus+ Programa – Strateška partnerstva za strukovno obrazovanje i trening - novi oblik treninga za prijenos tehnologije malim i srednjim tvrtkama, održan je 24. studenoga 2016. godine u Villachu (Austrija) u organizaciji austrijskog partnera CUAS-Koruškog sveučilišta primijenjenih znanosti.

Na sastanku je predstavljeno sedam partnerskih institucija te struktura projekta i aktivnosti koje će na kraju projekta rezultirati inovativnim programom za trening menadžera za transfer tehnologija. Prijenos tehnologije, kao jedan od ključnih procesa u poduzeću, evoluirao je tijekom godina i danas je to poželjno radno mjesto za uspješne znanstvenike, inženjere, pravnike i profesionalce u marketingu.

Proces transfera uključuje identifikaciju tehnologija, zaštitu prava patenata, izradu strategija komercijalizacije, osnivanje novih start-up tehnoloških tvrtki. Općenito gledajući, prijenos tehnologije danas je jedan od poželjnijih poslova koji se u svojem djelokrugu rada svaki dan nosi s najnovijim europskim i svjetskim trendovima i inovacijama i čini zamjetan potencijal za osobni i profesionalni razvoj.

Glavni problem koji utječe na transfer tehnologije nedostatak je sveobuhvatnog okvira i jezika za olakšavanje detektiranja i razumijevanja raspoloživih i korisnih tehnologija pa uključena poduzeća i istraživački centri ne razumiju jedni druge. Ovaj problem može se učinkovito rješavati uz pristup odozdo prema gore tkz. bottom-up pristup kojeg primjenjujemo u projektu T4.  

Villach.jpg

Sudionici inicijalnog partnerskog sastanka projekta T4; Izvor: HGK; Snimio: .

 

O projektu T 4:

Pozadina projekta

Globalna konkurencija generirala je potrebu među tvrtkama, osobito malima i srednjima, da svoje poslovne strategije prilagode opstanku na tržištu. Uz sadašnje trendove koji upućuju na to da će budući ubrzani rast i održivost malih i srednjih tvrtki u velikoj mjeri ovisiti o korištenju odgovarajuće tehnologije te stjecanju i mogućnosti upijanja znanja, upravo je prijenos tehnologija i znanja malim i srednjim tvrtkama prepoznat kao prekretnica u izgradnji i održivosti robusnoga i inovativnoga gospodarstva.
Budući da su profesionalni zahtjevi i vještine potrebne za rad u pojedinim zemljama i institucijama  fragmentirani, cilj je ovog projekta utjecati na povećanje i unaprjeđenje vještina i sposobnosti uključenih MSP-a u području transnacionalnog transfera tehnologija te na javne i privatne organizacije – dionike u projektu, da postanu osjetljiviji i da žurnije reagiraju na potrebe poslovnog sektora.

Ciljne skupine projekta su: male i srednje tvrtke (MSP), klasteri; centri za razvoj i istraživanje / sveučilišta, tehnološki parkovi i centri poslovnog razvoja, regionalne razvojne agencije, kreatori politika, institucije strukovnoga i visokog obrazovanja.

Aktivnosti

Da bi se postigli planirani ciljevi, projekt je strukturiran oko osam radnih paketa i četiriju oglednih rezultata koje će provoditi sedam komplementarnih partnera, povezujući trening, tehnologije, komunikaciju prema MSP-u i jačanje kapaciteta. Uz osnovne aktivnosti koje podrazumijevaju upravljanje projektom, diseminaciju rezultata i njihovo korištenje, naglasak je stavljen na male i srednje tvrtke i transnacionalni transfer tehnologije.
Prva je aktivnost stvaranje baze aktualnih uspješnih praksi koje već kombiniraju prijenos tehnologije i metode treninga za potporu i daljnje jačanje MSP-a. Također, mapirat ćemo  potrebne vještine i profil kompetencija za uspješan transfer tehnologija te ćemo izraditi kurikulum, razviti i testirati program obuke koji će u konačnici ponuditi dva seta konačnih smjernica - jedan za razinu donositelja odluka u procesu transfera tehnologije i drugi za dionike sustava strukovnog obrazovanja i inovacijskog sustava. Tijekom projekta razvijat ćemo učinkovitu mrežu suradnje za provođenje obuke za transnacionalni transfer tehnologije.

Rezultati

Dugoročno gledano, projekt ima za cilj stvaranje dobitnog mehanizma suradnje između obrazovnog sustava te malih i srednjih tvrtki, koja će pridonijeti usvajanju transnacionalnog transfera tehnologije kao sredstva za ubrzavanje rasta i razvoja. Specifični rezultati projekta:

1) povećana razina svijesti u MSP-u, o procesima transfera tehnologije na međunarodnoj razini;
2) prošireno znanje pružatelja obuke i usluga o tome kako pojednostaviti procese prijenosa tehnologija;
3) dostupna obuka (uključujući profil kompetencija, strukturu i sadržaj treninga);
4) povećani kapaciteti na strani obrazovanja / treninga / usluga za odgovor na potrebe obrazovanja / treninga na razumljivom, tržištu orijentiranom jeziku;
5) djelotvorno sudjelovanje dionika na razini upravljanja i iz sustava strukovnog obrazovanja spram inicijative informiranja i podizanja svijesti;
6) povećanje znanja o tome kako se već razvijeni trening može transformirati i prilagoditi tehnološkim trendovima i potrebama MSP-a te kako se formalno strukovno obrazovanje može prikloniti postavkama učenja koje se temelji na svakodnevnom poslovanju MSP-a.

 

Više informacija na mrežnoj stranici projekta.

 Obuka za transnacionalni prijenos tehnologije

 t4_horizontal_banner.png

T4-logo projekta; Izvor: ; Snimio: .

 

 

 

Kontakti

  • Županijska komora Varaždin Adresa: Petra Preradovića 17 42000 Varaždin Email: hgkvz@hgk.hr Tel: +385 42 405 405 Fax: +385 42 405 401 predsjednik: Dragutin Gložinić direktorica: Snježana Marciuš
  • Božica Šantek viša stručna suradnica Tel: +385 42 405 460 Email: bsantek@hgk.hr