Građevinarima potrebno 3000 stranih radnika

Prema analizi HGK među svojim članicama iz sektora graditeljstva, primjetan je značajan mjesečni odljev kvalificiranih radnika. U posljednje vrijeme došlo je do velikog odljeva kvalificiranih radnika iz Republike Hrvatske, posebno zidara, tesara, armirača, keramičara i sličnih zanimanja.

„Nedostatak radnika s potrebnim znanjima i vještinama sve više postaje ključni ograničavajući razvojni problem hrvatskoga graditeljstva, ali i gospodarstva u cjelini. Unatoč redovnom oglašavanju i traženju radne snage preko HZZ i sudjelovanja na sajmovima poslova, poslodavci nikako ne mogu nadomjestiti radnike koji su otišli, jer na tržištu rada u Hrvatskoj jednostavno nema dovoljnog broja takvih radnika“, ističe potpredsjednica HGK za graditeljstvo, promet i veze Mirjana Čagalj te dodaje da tvrtke zaposlenike koji su otišli ne mogu nadomjestiti ni putem povjeravanja dijela poslova drugim izvođačima, jer su gotovo svi poslovni subjekti suočeni s istim problemom nedostatka radne snage.

Podsjetila je da je u posljednjih nekoliko godina u graditeljskom sektoru izgubljeno više od 53 tisuće radnih mjesta (34,4 tisuće kod pravnih osoba i 18,7 tisuća kod obrtnika), udio građevinarstva u BDP-u smanjen je s 8,5 % na 4,4 %, obujam građevinskih radova smanjen je za 46,6 %, vrijednost izvršenih radova za 49,3 %, broj završenih stanova za 69,2 %, a broj izdanih građevinskih dozvola niži je za 46,3%. „Graditeljstvo je gotovo prepolovljeno, a oporavak teško možemo očekivati bez uvoza radne snage kao vatrogasne mjere u ovom razdoblju dok se ne uspostavi pravo tržište rada u Hrvatskoj“, ističe Čagalj te kaže kako je rješavanje uvoza radne snage kao hitne mjere koje se dogodilo ove godine bio pozitivan pomak, no da su kvote premale i nepravedno raspodijeljene. „Nije se vodilo računa o veličini i potrebama pojedinog poduzeća. Kriterij za dodjelu dozvole je bio isključivo tko se prvi prijavio i mnoge tvrtke su ostale zakinute“, kaže Čagalj te predlaže da se godišnja kvota za zapošljavanje stranaca za 2017. na području graditeljstva višestruko poveća (potrebno je oko 3.000 dozvola), a u skladu s realnim potrebama sektora za radnicima te da se takva odluka donese u što je moguće bržem roku.

U nastavku je prikaz tablice radnih mjesta po zaposlenjima u graditeljstvu traženih radnika od poslodavaca u 2015. godini.

Rang lista zanimanja prema broju traženih radnika od poslodavaca 

1. (71120023) zidar - 1.094
2. (71150023) tesar - 852
3. (71310043) soboslikar/ličilac - 482
4. (71230013) fasader - 296
5. (71260023) vodoinstalater - 261
6. (71140023) armirač - 258
7. (71110013) monter građevinskih elemenata - 234
8. (83420353) rukovatelj građevinskim strojevima - 211
9. (73140073) keramičar - 165
10. (71220043) polagač keramičkih pločica - 113
11. (72130013) limar - 84
12. (71220023) podopolagač - 68
13. (75220023) stolar - 54
14. (71210023) krovopokrivač - 43
15. (71240022) hidroizolater - 36
16. (71240043) izolater - 29
17. (71140042) betonirač - 14

Čagalj dodaje da je uvoz radne snage nužna mjera u kratkoročnom razdoblju, no da je dugoročno potrebno stvoriti platformu za sustav obrazovanja uz rad te sustav poticanja zaposlenika za cjeloživotno učenje. „HGK u suradnji s HOK-om želi usmjeriti strukovno obrazovanje prema potrebama gospodarstva kroz uvođenje hrvatskog modela dualnog obrazovanja i učenja za poduzetništvo. Dualnim obrazovanjem tvrtke će dugoročno planirati kadrove, dok će učenici imati kvalitetnije školovanje koje im otvara bolje mogućnosti na tržištu rada“, pojašnjava Čagalj.

Trenutno stanje na domaćem tržištu rada u graditeljstvu karakterizira niska stopa aktivnosti u odnosu na druge članice EU te jednom od najviših stopa nezaposlenosti uopće. Hrvatsko graditeljstvo dodatno opterećuje ubrzano iseljavanje mladih i obrazovanih te stručno osposobljenih kadrova. Uz navedeno, prosječna neto plaća u graditeljstvu u 2015. godini bila je 4.881 kn, što je u usporedbi s prosječnom neto plaćom u gospodarstvu RH za 14,5% manje. Ukupni broj zaposlenih u 2015. u graditeljstvu bio je 86.740 tj. 6.6 % od ukupnog broja zaposlenih u RH te je tako krajem 2015. broj zaposlenih u graditeljstvu bio je 66.938 u pravnim osobama te 19.802 u obrtu.

U nastavku je prikaz tablica radnih mjesta po zaposlenjima traženih u graditeljstvu od strane poslodavaca te broj kvota koje je donijela Vlada RH.

Tablica zatraženih kvota od Vlade RH i donesenih kvota

Inače, u 2015. je ukupan broj nezaposlenih građevinara u evidenciji HZZ-a u Republici Hrvatskoj bio 21.394. Primjerice, u 2008. godini bilo je 15.425 nezaposlenih u građevinarstvu, što znači da je u 2015. godini u evidenciji HZZ-a bilo oko 28% više registriranih građevinskih radnika koji nemaju posao.

U nastavku je tabelarni prikaz nezaposlenih po pojedinim radnim mjestima u graditeljstvu RH u 2015. godini